Инспектор по кадрам
вакансия от 28.11.2025Зарплата от 46400 руб
Работодатель: СПК "ОКИНСКИЙ"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Ведение и учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров; Оформление документации по кадрам; Проверка соблюдения графиков отпусков на предприятии. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации, представление установленной отчетности; Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливать локальные нормативные акты и другие обязательные документы. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следить за его своевременным обновлением и пополнением. Составлять график очередных отпусков, вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за соблюдением графиков очередных отпусков. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению.
Ведение и учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров; Оформление документации по кадрам; Проверка соблюдения графиков отпусков на предприятии. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации, представление установленной отчетности; Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливать локальные нормативные акты и другие обязательные документы. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следить за его своевременным обновлением и пополнением. Составлять график очередных отпусков, вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за соблюдением графиков очередных отпусков. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы: 3 лет
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы: 3 лет
Адрес места работы
Иркутская область, Зиминский район, Ухтуй село, 0
Иркутская область, Зиминский район, Ухтуй село, 0