Начальник отдела Отдел зарплатных проектов
вакансия от 09.10.2025Зарплата от 0 руб
Работодатель: СБЕР
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Команда Иркутского отделения №8586 в поиске лидера на позицию Начальника отдела зарплатных проектов Управления прямых продаж Обязанности Осуществляет контроль и анализ эффективности продаж, разработку плана действий по увеличению продаж Формирует планы мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные и социальные проекты Осуществляет контроль исполнения плана мероприятий по выполнению КПЭ и ППР Проводит оценку эффективности деятельности подчиненных работников в соответствии с установленным порядком и показателями Координирует работу по активизации ранее заключенных зарплатных договоров Требования высшее образование опыт работы в продажах от 3-х лет навыки коммуникаций / выстраивания отношений управленческий опыт работы будет преимуществом базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат) профильный опыт (прямые продажи, зарплатные проекты) 1-2 года Условия квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше уникальная система онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Присоединяйся к команде Сбера!
Команда Иркутского отделения №8586 в поиске лидера на позицию Начальника отдела зарплатных проектов Управления прямых продаж Обязанности Осуществляет контроль и анализ эффективности продаж, разработку плана действий по увеличению продаж Формирует планы мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные и социальные проекты Осуществляет контроль исполнения плана мероприятий по выполнению КПЭ и ППР Проводит оценку эффективности деятельности подчиненных работников в соответствии с установленным порядком и показателями Координирует работу по активизации ранее заключенных зарплатных договоров Требования высшее образование опыт работы в продажах от 3-х лет навыки коммуникаций / выстраивания отношений управленческий опыт работы будет преимуществом базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат) профильный опыт (прямые продажи, зарплатные проекты) 1-2 года Условия квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше уникальная система онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Присоединяйся к команде Сбера!
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Иркутская область, г Иркутск
Иркутская область, г Иркутск