Заведующий отделением срочного социального обслуживания

Проводит мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки; разрабатывает предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях; определяет плановые цели и задачи подразделения; определяет объем работы сотрудников подразделения  и распределяет задания между ними; координирует деятельность сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач; мотивирует сотрудников на выполнение поставленных задач; контролирует выполнение плановых целей и деятельность работников отделения;  осуществляет мероприятия по повышению квалификации сотрудников подразделения; использует потенциал средств массовой информации и  социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирует о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы; участвует в организации  рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения.