Заместитель директора по работе с персоналом
Показать контакты
Тип занятости: Полная занятость
1. Осуществлять непосредственное руководство, организацию и контроль деятельности сотрудников учебного центра, отдела по подбору персонала.
2. Осуществлять контроль формирования потребности в обучении рабочих по актуальным профессиям.
3. Участвовать в процессах определения перспективной и текущей потребности в кадрах.
4. Изучать актуальные тенденции рынка труда, его состояние.
5. Осуществлять контроль разработки и актуализации внутренних нормативных документов учебного центра, отдела по подбору персонала.
6. Контролировать освоение программ профессиональной подготовки, графиков обучения, проведение аттестационных мероприятий.
7. Построение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в Обществе.
8. Планировать затраты на обучение персонала и контролировать исполнение бюджета.
9. Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций компании.
10. Разрабатывать нормативную и регламентирующую документацию.
11. Разрабатывать мероприятия по снижению текучести кадров во время испытательного срока.
Образование: Высшее
Опыт работы: 5 лет
Иркутская область, г Иркутск, Байкальская улица, 6 А
