Начальник отдела кадрового администрирования

Осуществлять планирование и контроль деятельности отдела и разработку мероприятий для реализации стратегических целей организации общества;

Разработка мероприятий стандартизации, унификации, автоматизации процессов кадрового администрирование;

Формирование бюджета по подразделению;

Осуществление контроля за ведением кадрового учета и кадрового делопроизводства сотрудниками отдела;

Обеспечивать и контролировать своевременное предоставление отчетности по персоналу во внешние, государственные контролирующие органы;

Осуществлять методологическое руководство процессом кадрового администрирования, контроль и оценку эффективности деятельности специалистов по кадровому администрированию;

Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка.

Взаимодействовать с государственными и контролирующими органами в рамках зоны своей ответственности.