Ведущий экономист по труду

осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка

проводит анализ напряженности норм выработки и качества применяемых норм и нормативов;

осуществляет контроль за правильностью применения утвержденных норм и расценок;

анализирует показатели по труду и фактической трудоемкости операций по производству продукции;

анализирует использование рабочего времени, выявляет причины потерь рабочего времени, 

участвует в разработке мероприятий по рациональной расстановке персонала, 

определяет экономическую эффективность внедрения мероприятий по организации труда;

формирует, ведет и хранит базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную базу;

анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников;

подготавливает проекты перспективных и текущих планов по труду, обеспечивает ведение показателей по труду, составление установленной отчетности, 

осуществляет расчет и формирует фонды заработной платы

проводит анализ структуры заработной платы по категориям персонала, по профессиям;

осуществляет контроль за использованием фонда оплаты труда  работников.